ÇALIŞAN DENEYİMİ

Yetenek Hareketi
En kıymetli hazinemiz olan çalışanlarımızın, alanlarında en yeteneklilerden olduklarının farkındayız. Her biri ayrı bir yetenek ve biz bu yetenekleri çok kıymetli birer nota olarak görüyoruz. Her biri nota portresinde uyumlu olarak yer aldıklarında ortaya muazzam bir senfoni çıkıyor. İşte bu senfoni HAVELSAN’ı dünyanın ilk 100 savunma şirketlerinden biri yapmaya yetecek ve daha da ileri taşıyabilecek güçte. Biz de bunun bilinciyle; “sen dünyaya yetersin” dedik ve çok sesli yet’eneklerin Yetenek Hareketini başlattık.

Çünkü HAVELSANLI, ışığıyla, tecbüresiyle, bilgisiyle ve yeteneğiyle dünyaya “yet”er!

Performans Yönetimi
Hedef bazlı değerlendirme ile çalışanlarımızın şirketimizin vizyon ve stratejilerine uygun, belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı (SMART) hedefler almalarını sağlıyoruz.
Her yılın başında belirlemiş olduğumuz bu hedefleri, “hedef revizyon” döneminde yeniden gözden geçirerek gerekli olduğu durumlarda revize edilmesini ve “hedef değerlendirme” sürecinde üstün performans gösteren çalışanları ayırt eden ve bireysel katkıyı gösteren sonuçlar elde ediyoruz.